Барпы айыл аймагынын айыл окмотунун аппартына ичик резервине кабыл жонундо

Жалал-Абад облусу, Сузак району Барпы айыл аймагынын айыл ѳкмѳтүнүн аппараты ички кадрлар резервине  кирүү үчүн  ачык конкурс жарыялайт

Жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын ички кадрлар резервинин башкы, улук жана кенже кызмат орундарына кабыл алуу үчүн ачык конкурс жарыялайт.

Административдик муниципалдык кызматчыларга карата төмөнкүдөй квалификациялык талаптар коюлат::

I. Башкы топтогу административдик муниципалдык кызмат орундарына төмөнкүдөй типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:

1.    Кесиптик билимдин деңгээли: Тиешелүү адистик (багыт) боюнча жогорку билим. 

1.1. Айыл-чарба багыты боюнча: Айыл чарбасы боюнча жогорку кесиптик билим, экономика, финансы же жогорку техникалык билим.

1.2.  Экономика багыты боюнча : Жогорку экономикалык же финансалык билим.

1.3.  Социалдык багыты боюнча : Жогорку педагогикалык же гуманитардык билим.

2.    Иш стажы жана тажрыйбасы:

-    мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы жыйынды стажы 3 жылдан кем эмес же болбосо тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы;

3.    Кесиптик компетенттүүлүгү:

Төмөнкүлөрдү билүү керек:

-  Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

-  Кыргыз Республикасынын Конституциясы;                                                                                                 

-  Кыргыз Республикасынын "Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө» Мыйзамы;                                                                                                

-  Кыргыз Республикасынын "Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө" Мыйзамы;                                                                  

-  Кыргыз Республикасынын "Ченемдик укуктук актылары жөнүндө" Мыйзамы;

-  Кыргыз Республикасынын "Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө" Мыйзамы;

-  Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасындагы иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;                                                                                                           

  Ошондой эле предметтик мыйзамдар:

Айыл-чарба багыты боюнча:

-       Кыргыз Республикасынын "Жер кодекси";

-       Кыргыз Республикасынын "Суу кодекси";

-       Кыргыз Республикасынын «Жайыттар жөнүндө" Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын "Айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө” Мыйзамы.

Экономика багыты боюнча:

-       Кыргыз Республикасынын "Салык кодекси";

-       Кыргыз Республикасынын "Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө" Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодекси”;

-       Кыргыз Республикасынын “Банктар жана банк иштери жөнүндө" Мыйзамы.

Социалдык багыты боюнча :

-       Кыргыз Республикасынын “Билим берүү жөнүндө” Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө” Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын "Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдардын укуктары жана кепилдиктери жөнүндө" Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын "Тышкы миграция жөнүндө" Мыйзамы;

Кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү.

II. Улук топтогу административдик муниципалдык кызмат орундарына төмөнкүдөй типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:

1.    Кесиптик билимдин деңгээли: Тиешелүү адистик (багыт) боюнча жогорку билим. 

1.1. Айыл-чарба багыты боюнча: Айыл чарбасы боюнча жогорку кесиптик билим, экономика, финансы же жогорку техникалык билим.

1.2.  Экономика багыты боюнча : Жогорку экономикалык же финансалык билим.

1.3.  Социалдык багыты боюнча : Жогорку педагогикалык же гуманитардык билим.

2.    Иш стажы жана тажрыйбасы:

-    мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы жыйынды стажы бир жылдан кем эмес же болбосо тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

3.    Кесиптик компетенттүүлүгү:

Төмөнкүлөрдү билүү керек:

-  Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

-  Кыргыз Республикасынын Конституциясы;                                                                                                 

-  Кыргыз Республикасынын "Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө» Мыйзамы;                                                                                                

-  Кыргыз Республикасынын "Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө" Мыйзамы;                                                                  

-  Кыргыз Республикасынын "Ченемдик укуктук актылары жөнүндө" Мыйзамы;

-  Кыргыз Республикасынын "Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө" Мыйзамы;

-  Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасындагы иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;                                                                                                           

  Ошондой эле предметтик мыйзамдар:

Айыл-чарба багыты боюнча:

-       Кыргыз Республикасынын "Жер кодекси";

-       Кыргыз Республикасынын "Суу кодекси";

-       Кыргыз Республикасынын «Жайыттар жөнүндө" Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын "Айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө” Мыйзамы.

Экономика багыты боюнча:

-       Кыргыз Республикасынын "Салык кодекси";

-       Кыргыз Республикасынын "Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө" Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодекси”;

-       Кыргыз Республикасынын “Банктар жана банк иштери жөнүндө" Мыйзамы.

Социалдык багыты боюнча :

-       Кыргыз Республикасынын “Билим берүү жөнүндө” Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө” Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын "Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдардын укуктары жана кепилдиктери жөнүндө" Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын "Тышкы миграция жөнүндө" Мыйзамы;

Кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү.

III. Кенже топтогу административдик муниципалдык кызмат орундарына төмөнкүдөй типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:

1.    Кесиптик билимдин деңгээли: тиешелүү адистик (багыт) боюнча жогорку же болбосо орто кесиптик билим;

1.1. Айыл-чарба багыты боюнча: Айыл чарбасы боюнча жогорку кесиптик билим, экономика, финансы же жогорку техникалык билим.

1.2.  Экономика багыты боюнча : Жогорку экономикалык же финансалык билим.

1.3.  Социалдык багыты боюнча : Жогорку педагогикалык же гуманитардык билим.

2.    Иш стажы жана тажрыйбасы:

-    иш стажына талаптар коюлбайт;

3.    Кесиптик компетенттүүлүгү:

Төмөнкүлөрдү билүү керек:

-  Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

-  Кыргыз Республикасынын Конституциясы;                                                                                                 

-  Кыргыз Республикасынын "Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө» Мыйзамы;                                                                                                

-  Кыргыз Республикасынын "Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө" Мыйзамы;                                                                  

-  Кыргыз Республикасынын "Ченемдик укуктук актылары жөнүндө" Мыйзамы;

-  Кыргыз Республикасынын "Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө" Мыйзамы;

-  Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасындагы иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;                                                                                                           

  Ошондой эле предметтик мыйзамдар:

Айыл-чарба багыты боюнча:

-       Кыргыз Республикасынын "Жер кодекси";

-       Кыргыз Республикасынын "Суу кодекси";

-       Кыргыз Республикасынын «Жайыттар жөнүндө" Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын "Айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө” Мыйзамы.

Экономика багыты боюнча:

-       Кыргыз Республикасынын "Салык кодекси";

-       Кыргыз Республикасынын "Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө" Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодекси”;

-       Кыргыз Республикасынын “Банктар жана банк иштери жөнүндө" Мыйзамы.

Социалдык багыты боюнча :

-       Кыргыз Республикасынын “Билим берүү жөнүндө” Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө” Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын "Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдардын укуктары жана кепилдиктери жөнүндө" Мыйзамы;

-       Кыргыз Республикасынын "Тышкы миграция жөнүндө" Мыйзамы;

Кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү.

КОНКУРСКА КАТЫШУУ ҮЧҮН ТӨМӨНДӨГҮ ДОКУМЕНТТЕР ТАПШЫРЫЛАТ:

-         Конкурстук комиссиянын төрагасынын атына мамлекеттик кызматтын тобун көрсөтүү менен жазылган жеке арыз;

-         Резюме (электрондук почтаны жана телефон номерин көрсөтүү менен);

-         Өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);

-         нотариустан же акыркы иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөсү;

-         нотариустан же акыркы иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү;

-         илимий даражаны жана илимий наамды ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү (бар болсо);

-         Паспорттун көчүрмөсү (түп нускасы сынакка келгенде көрсөтүлөт).     

Документтер жарыя чыккан күндөн баштап 10 календардык күндүн ичинде документтер кабыл алынат.

Дареги: Комсомол айылы, Аттокур Азимканов №213 

Барпы айыл ѳкмѳтү 2-кабат, 3-кабинет, тел. (222) 07-03-86